各有关单位：

根据《beat365中国在线体育研究生“四助”工作管理暂行办法》（校研字〔2014〕22号）精神，现就做好校本部2022—2023学年第一学期研究生三助工作有关事项通知如下：

一、岗位时段

助研：2022年10月—2023年3月，共计6个月

助教：2022年10月—2023年2月，共计5个月

助管：2022年10月—2023年3月，共计6个月

二、聘任对象

助研：本单位2020、2021级全日制非定向就业硕士、博士研究生

助教：本单位2020、2021级全日制非定向就业硕士研究生

助管：2020、2021、2022级全日制非定向就业硕士研究生

一名研究生不能同时受聘为助教和助管。家庭经济困难研究生优先选择。

三、岗位职责

助研：承担与本专业相关的科学实验、工程研究、技术研发设计及社会调查等科研辅助工作。具体工作职责和工作量按研究生导师和课题负责人的要求确定；

助教：承担有关课程的答疑、批改作业和辅助实习实践等教学辅助工作，工作量每周4—6小时。具体工作职责和工作量按设岗单位的要求确定；

助管：承担研究生教育及其他的管理辅助工作，工作量每周8—12小时。具体工作职责和工作量按设岗单位的要求确定。

四、岗位设置

（一）助研

1.助研岗位由培养单位组织研究生导师和相关课题组设置。本学期2020、2021级全日制非定向就业研究生要求全覆盖。至于岗位在各学科和导师的具体分布，由各培养单位研究决定。

2.为扶持部分单位和学科的发展，学校决定在基础医学院、生命科学学院、马克思主义学院和护理学院设立由学校全额支付的硕士生助研岗位，比例为该单位2020、2021级全日制非定向就业硕士生人数的50%。

（二）助教

助教岗位由校本部各培养单位根据教学工作的需要制定需求计划，各单位在制定计划时应注意把握以下原则：

1.综合考虑课程的授课人数、课时数量和课程性质，学生多、课时多、课程任务繁重的课程优先；

2.一个主讲教师和一门课程一般只设1个助教岗位，一个教研室可以共用一名助教；

3.总岗位数一般不超过本单位2020、2021级全日制非定向就业研究生数的10%。

（三）助管

校本部各研究生培养单位和学校党政管理部门根据管理工作需要制定需求计划，其中，校本部研究生培养单位在制定计划时应注意把握以下原则：本单位研究生总数在100人以下的，可设2名研究生助管,其中1名负责宿舍相关工作；100—200人的可设4名助管，其中2名负责宿舍相关工作；200—500人的可设5—7名助管，其中3—4名负责宿舍相关工作；500人以上的可设8-10名助管，其中4—5名负责宿舍相关工作。

五、经费管理

（一）助研

1.岗位津贴标准：硕士研究生每月不低于200元，博士研究生每月不低于400元。

2.助研岗位津贴由校财务处以学期为单位从导师科研经费或相关经费中一次性扣除。由学校全额支付的助研岗位，津贴从学校专项经费中支付。

3.岗位津贴按月发放，由校财务处直接发放至研究生个人的银行账户。

（二）助教

助教岗位津贴标准为每月200元，由学校出资，按月发放，由校财务处直接发放至研究生个人的银行账户。

（三）助管

助管岗位津贴为每月400元，由学校出资，按月发放，由校财务处直接发放至研究生个人的银行账户。

六、申请程序

（一）助研

各培养单位确定助研岗位的分布，做好岗位设置和聘任工作。

1.研究生申请

符合申请条件的研究生在“研究生教育综合管理服务系统-奖助工作-三助-助研”中进行申请，全部完成后点击“提交”，可至导师处审核。

2.导师审核

若同意申请，在“研究生教育综合管理服务系统-导师日常管理-三助-助研”中点击“审核通过”，即可提交至学科（教研室）。

3. 学科（教研室）审核

对审核通过的，在“研究生教育综合管理服务系统-学生日常管理-三助-助研”中点击“审核通过”，即可提交至培养单位。

4.培养单位审核

各培养单位确定本单位聘任名单后，在“研究生教育综合管理系统-学生日常管理-三助-助研”中点击“审核通过”，即可提交至beat365手机官方网站（党委研工部）备案。

5.学校备案

各培养单位报送助研选聘结果至beat365手机官方网站（党委研工部）备案。

（二）助教

1.设岗环节：学科（教研室）根据教学工作需要制定需求计划，在“研究生教育综合管理服务系统-奖助工作-三助-助教-需求”中填写需求信息，点击“提交”，至培养单位处审核；培养单位在“研究生教育综合管理服务系统-奖助工作-三助-助教-需求”中进行审核，点击“审核通过”，即可提交至beat365手机官方网站（党委研工部）。

2.审核环节：学校对各培养单位需求计划进行审核，确定各教学单位研究生“助教”岗位设置数量。

（三）助管

1.设岗环节：校本部各研究生培养单位在“研究生教育综合管理服务系统-奖助工作-三助-助管-需求”中填写需求信息，点击“提交”，即可提交至beat365手机官方网站（党委研工部）；学校党政管理部门直接将需求计划上报至beat365手机官方网站（党委研工部）。

2.审核环节：学校对各单位需求计划进行审核，确定各单位研究生“助管”岗位设置数量。

七、工作要求

1.各培养单位要充分认识研究生三助工作的重要意义，严格按照学校要求开展研究生三助工作。对不按要求开展三助工作的培养单位，学校将调减下一年度研究生招生计划。

2.助研中，导师经费不在校财务处登记或不从校财务处支出的（如校外联合培养的研究生等），请各培养单位线下填写聘任名单（附件1），并督促助研发放单位落实助研资助。

3.助研经费项目编号为在校财务处登记的10位数字编号，校财务处直接预扣6个月的助研经费，请通知导师确保支出项目经费的充足。另，根据财务报销要求，研究生课题经费(用于论文版面费、论文评审和答辩等研究生培养支出)、学院共享平台经费、大学生创新创业项目经费(本科生课题向研究生发劳务需要合理事由)不适合用于研究生助研经费的支出。

4.各校本部培养单位于9月9日前通过“研究生教育综合管理服务系统”提交助教、助管岗位需求信息；于9月16日前通过“研究生教育综合管理服务系统” 提交助研聘任名单。学校党政管理部门直接线下上报助管需求计划（附件2）。

5.联系人：惠亚茹，电话：0551-65167737，

邮箱：yjsxyglb@ahmu.edu.cn。

特此通知。

附件1：2022-2023学年第一学期研究生助研聘任名单（导师经费不在校财务处登记或不从校财务处支出的）.xlsx

附件2：2022-2023学年第一学期研究生“助管”岗位需求信息表（仅供学校党政管理部门使用）.xls

 beat365手机官方网站（党委研究生工作部）

                               2022年8月31日